原标题：30家单位800余个岗位！“沪岗举动”2023浦东专场招聘会举行

　　1月16日下午，在浦东新区人力资源和社会保证局指导下，由浦东新区作业促进中心主办、浦东新区作业促进中心云台路分中心承办的“沪岗举动——2023年上海市春风举动暨作业帮助月浦东新区专场招聘会（云台路片区）”在三林体育中心举行，来自区域内的30家用人单位现场为求职者供给各类招聘岗位800余个。

　　为全面遵循党的二十大精力和中心经济作业会议精力，坚决执行党中心、国务院和市委、市政府关于稳作业作业决议方案布置，全力执行市人社局关于2023年春季促进作业专项举动的相关作业布置，新区经过举行“沪岗举动——2023年上海市春风举动暨作业帮助月浦东新区专场招聘会”，尽最大努力满足企业用工需求和要点人群作业服务需求，鼓舞企业扩展作业，推动完成愈加充沛、更高质量的作业，打好方针和服务组合拳。

　　此次线下招聘会由周家渡、南码头路、陆家嘴、花木、潍坊新村等街道社区业务受理服务中心参加协办。来自上海世界主题乐园有限公司、宁波银行股份有限公司上海分行、上海浦东开市客商业有限公司、上海振华重工（集团）股份有限公司等30家招聘单位，别离供给了特警支队专业辅警、工程部技能工、楼层主管、收银员、机电设备修理师、星级客户经理、办公室行政文员、IT计算机测验等800多个招聘岗位。

　　宁波银行股份有限公司上海分行人力资源部的人事专员蔡灿告知记者，比较线上招聘，线下的方法更便利招聘方直接了解求职者的各方面信息，一起也能更快地推动后续流程。

　　柴先生之前在一家大型超市从事熟食方面的作业，合同到期后他期望再寻觅一个相似的岗位，因而特地来到招聘会现场。“我觉得线下招聘会对咱们求职者来说愈加便利，可以直接与招聘的人沟通，也能将自己的作业经历、专长之类的直接告知对方。”他说。

　　为促进高质量作业，新区人社部分致力于不断推动公共作业服务精细化、专业化、标准化，为企业暖心“护岗”，凝集各方力气。据悉，本年1月10日至3月31日期间，新区作业促进中心方案经过活动排片的方法，安排部属8个分中心和全区36个街镇安排近千家招聘企业，一方面凭借“上海公共招聘渠道”和“云招聘”两个渠道，展开“浦东新区2023年春风举动暨作业帮助月线上招聘会”；另一方面选用主题活动的方法，连续安排举行“沪岗举动——2023年春风举动暨作业帮助月活动专场招聘会”，经过线下招聘方式，会集为有作业志愿的劳动者、来沪务工人员、契合确定条件的作业困难人员以及有用工需求的用人单位供给职业指导等作业帮扶，努力完成作业有支撑、用工有保证、满足有提高的方针。

　　活动期间，新区还将推出一系列作业服务行动，包含推介一批以浦东新区作业促进中心为先导、街镇相照应的作业服务品牌项目，建立一批低门槛、有保证的爱心岗位，开发一批公益性岗位，继续推动“E立方”职业指导，不断扩展“edjob”各街镇作业室服务影响力，以及展开作业困难人员“1对1”帮扶服务。